4月29日，中央广播电视总台《新闻联播》“新思想引领新征程”栏目推出报道，关注东方电机深化产教融合，培养高素质技术技能人才。报道内容如下。

习近平总书记指出，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。我国职业教育正进一步深化产教融合，加快培养高素质技术技能人才，为高质量发展提供有力支撑。

“五一”假期，在东方电机产品研试中心，四川工程职业技术学院数控专业大二学生苏呷木清还在跟随企业技能大师进行高水头冲击式水轮机组试制。上学期，他和其他145名同学被遴选进入了企业的现场工程师班，作为清洁能源发电装备制造的高素质紧缺技术技能人才进行重点培养。

习近平总书记高度重视职业教育，上世纪九十年代，他在福州工作期间兼任了6年的闽江职业大学校长，提出的“不求最大、但求最优、但求适应社会需要”办学理念影响深远。在国内多次考察和讲话中，总书记指出，要把职业教育摆在更加突出的位置，对接科技发展趋势和市场需求，着力培养高素质劳动者和技术技能人才，要增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系。

增强职业教育适应性，需要紧跟产业发展。党的十八大以来，我国职业教育专业更新幅度超过70%，面向战略性新兴产业九大重点领域都设置了对应专业。今年，全国高职专科增设了生物信息技术、船舶智能焊接技术等24个专业，新一代信息技术、装备制造、新能源等制造业重点领域专业布点增加1207个。

增强职业教育适应性，还要提升职业学校关键办学能力。2022年起，教育部启动实施了“职教国培”示范项目，依托龙头企业和高水平高校、职业院校，进一步优化职业学校“双师型”教师培训基地布局和国家急需、紧缺专业领域设置。在位于天津职业技术师范大学的世界技能大赛集训基地，全国技术能手闫虎民正为参训的职教教师讲解世界技能大赛的技术标准。

增强职业教育适应性，积极服务创新驱动战略。前不久，在东莞的这家专精特新企业，广东机电职业技术学院的刘金彦老师带领同学们实现了一个关于石墨烯隔热与散热材料的应用成果转化，为企业降低了30%的生产成本，这让参与其中的同学收获颇多。

目前，我国职业教育通过深化改革、完善体系，实现了历史跨越。1382个专业和12万多个专业点基本覆盖了国民经济各领域，1500多个职教集团、3万多家企业参与，校企共建实习实训基地24900个，产教融合进一步深化，《职业教育法》的实施更是让技术技能人才的社会地位和待遇有了法律保障。

逐梦新征程，激发新动力。我国更高质量的职业教育必将为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标提供源源不断的技术人才和技能支撑。

近年来，东方电机坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级部门的关心、指导下，进一步健全技能人才引进、培养、评价、激励机制，产业工人队伍，特别是高技能人才队伍建设取得显著成效。东方电机先后被评为国家技能人才培育突出贡献单位、全国机械工业职业技能鉴定工作先进集体、全国职工教育培训示范点、中国企业教育百强等。

截至目前，东方电机共有各类技能人才2386人，占全部从业人员52%，高级工以上高技能人才占技能人才队伍比例67%。先后有4人获评享受政府特殊津贴技能专家，6人荣获全国技术能手，19人荣获省（行业）各类技术能手、优秀专家和技能大师，24人荣获集团首席技师和高技能能手，4人荣获集团公司首批特级技师。

01持续加大技能人才引进力度

与四川工程技术学院、四川建筑职业技术学院等高职院校形成了良好的毕业生就业合作关系，积极招录高职院校优秀毕业生到公司生产一线，近年来，共招聘引进成熟技能人才260余人，保证了公司技能人才队伍长期稳定和持续发展。

02不断健全技能人才培养载体和平台

建立手工集体作业准入和分级制度、实施通用工种高技能人才技能提升专项培训，建立高技能领军人才研修制度，组织开展参加多层次职业技能竞赛，技能人才培养载体和平台不断丰富，培养实效进一步增强。设置训练津贴，对在职业技能竞赛中获奖的职工，根据职工职业技能竞赛级别和获奖名次，破格晋升技能等级，并发放一次性奖金。

近几年，东方电机开展手工集体作业岗位轮训2000余人次，参加集团公司统一调训的高技能人才技能提升专项培训120余人次。先后有8人次获得省级比赛前三名，13人次破格晋升高级技师，25人次破格晋升技师。

03完善技能人才职业发展制度体系

为技能人才发展搭建职业发展通道，在主要技术工种中设置初级、中级、高级、副主任级、主任级、高级主任级、首席技能专家6个层次16个能级体系，覆盖技能人才整个职业发展阶段，激励和引导技能人才不断攀登职业发展高峰。

04构建技能人才使用评价体系

按照集团公司统一部署，对技能人才等级认定相关软硬件设施进行系统完善。2021年5月，东方电机职业技能等级认定工作顺利通过四川省职业技能鉴定指导中心评审备案，成功申报自主认定资格。截至2022年12月，东方电机参加技能等级认定1000余人次，技能人员晋升技师111人、高级技师27人、高级工360人。

05建设高技能人才培训基地

2014年，利用已有生产场地，购置、更新相关设备设施，建立了电焊工、钳工、维修电工3个工种集中培训场所。2021年，进一步加大特有关键工种技能培训力度，在已建成的3个通用工种培训基地的基础上升级扩建，2020年获批设立四川省高技能人才基地。新建培训场地占地面积共1150平方米，建有电子装配工特有工种实训场地，设12个手工焊接、2个机器人焊接区域，设6台套钳工训练台。

06技能大师工作室成效显著

东方电机现有2个省级技能大师工作室，5个市级技能大师工作室。技能大师工作室以解决生产难题、改进技术、创新方法、节约成本为原则，近年来，完成攻关创新项目94个，完成培训项目320多项，组织参加培训8070多人次，完成师带徒453对，发表论文45篇，申报获批专利31项，编制SOP/教材203个，开展专题交流114项，开展技艺展示180次。

东方电机将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，持续加强技术工人队伍建设，不断深化产教融合，加快培养高素质技术技能人才，为高质量发展提供有力支撑。

来源|央视新闻 人力资源部

编辑|袁聪军

校对|张洁

审核|胡冕珍

转载：东电微讯