近日，普什集团以“质造新质普什 共绘卓越未来”为主题的2025年“质量月”活动圆满收官。本次活动围绕质量理念宣贯与实践能力提升双线并进，通过一系列主题鲜明、内容充实、形式多样的专题活动，全面增强了全员质量意识与质量管理水平，为普什集团高质量发展注入强劲动能。

周密部署，全员参与，营造浓厚质量氛围。9月初，普什集团召开动员大会，统一部署、明确目标，各单位积极响应、责任到人，确保各项活动组织有序。在宣传方面，线上线下多渠道协同联动，通过横幅、海报、公众号、微信群等载体广泛传播质量理念，借助班前会、板报、短视频等形式推动质量意识深入一线。“质量金句”征集活动反响热烈，共收到投稿120余条，并将评选出的优秀作品制作成提示贴士张贴于车间、办公区等醒目位置，切实营造出“人人重视质量、人人创造品质”的浓厚氛围。

聚焦实战，强化技能，激发质量创新活力。本次活动注重理论培训与实践锻炼的深度融合，着力提升员工解决质量实际问题的专业能力。组织开展8D报告分析法和质量成本分析与改善管理专题培训课程，线上线下参与人数超200人次；同时开展质量改进“微课堂”活动5场次，覆盖一线班组比例达80%以上。通过系统传授实用工具与方法，切实赋能员工构建系统性质量思维，同时激励员工积极提出“质量小妙招”“质量合理化建议”等，形成持续改进、全员创新的良好生态。

固化成果，促进转化，夯实持续卓越根基。在推动实效转化方面，重点开展了群众性质量改进成果评审，系统梳理近三年质量改进课题20余项。活动期间，积极组织各子公司参与市质量协会举办的“质量开放日”、QC成果示范交流及“质协杯”质量知识竞赛等外部活动，并在宜宾市第四届“质协杯”知识竞赛中荣获二等奖和优秀奖，既汲取了先进质量管理经验，也展示了公司追求卓越的良好形象。

内部联动，上下齐心，凝聚质量提升合力。各子公司响应“质量月”活动号召，推动各项主题活动全面铺开、多点开花：普拉斯公司开展专题培训筑牢理论根基，以工艺检查破局高质量成本；普什信息化公司以知识竞赛、质量征文活动夯实质量意识；普什联动公司以体系监督、工具宣贯强化基础；普什模具公司开展微视频征集与汇聚众智的质量献策活动，充分调动了全体员工的参与热情。依托一系列有力举措，形成了强大合力，筑牢了“质量第一”的文化基础，确保“质量月”活动真正落地生根、取得实效。

“月”满收官，质无止境；征程再启，卓越可期。本次“质量月”活动既是对阶段性成果的集中检阅，更将全员质量意识推向新高度。展望未来，普什集团将以此为新的起点，将“质造新质普什，共绘卓越未来”的理念深植于心、付诸于行，通过常态化的质量改进与交流机制，持续夯实普什集团高质量发展根基，携手绘就卓越新篇。

来源：普什家园