今天是:

工作动态

工作动态

当前位置: 首页 >> 工作动态 >> 正文

【会员风采】富临精工荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”荣誉称号

发布日期:2022-10-25    作者:     来源:     点击:


富临精工荣获“全国和谐劳动关系创建

示范企业”荣誉称号


1021日,富临精工荣获“全国和谐劳动关系创建示范企业”荣誉称号。本次活动由人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会联合举办,旨在树立示范典型、弘扬人文关怀、传递和谐温暖,进一步推动广大企业和工业园区深入开展和谐劳动关系创建活动,促进构建中国特色和谐劳动关系。按照相关要求,通过组织创建、评估验收、全国公示的示范流程,全国共推选350家企业,其中四川共计13家企业,富临精工作为绵阳地区唯一一家获奖企业,是国家人力资源社会保障局、中华全国总工会等相关部门对富临精工建立和谐劳动关系工作的高度肯定。



富临精工现有员工近3000人,自成立以来,公司始终贯彻中央、省、市关于构建和谐劳动关系相关文件精神,秉承“在一起、共同经历,有美好体验”的企业文化,不断提高公司员工权益保障水平:


投资建设使用面积4800平方米的综合楼,设职工书屋、员工心灵驿站、两个职工食堂、大型多媒体中心等用于培训与员工活动、职工专门室内运动中心,创建全国总工会提升职工生活品质试点,打造省级职工之家、心灵驿站,提升职工工作、生活的良好环境;


加强人文关怀,定期组织免费体检及职业健康检查,不定期组织职工足球联赛、篮球联赛、职工联谊、职工运动会等各种文体活动;


持续完善薪酬激励体系,一线熟练工年收入高于当地企业平均水平,即使在抗击新冠肺炎疫情的特殊时期,也做到了“不裁员、不降薪”,充分调动职工工作积极性;


全面执行劳动安全和职业卫生法律法规,始终坚持以“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,加大安全生产工作力度,加强对职业危害防治工作的管理,切实保障职工在劳动过程中的健康与安全 ;


设立职工“爱心基金”,用于困难职工的纾困解难,通过管理层带头、员工自愿缴纳的方式筹集爱心基金36万余元,帮助职工20余名。



未来,公司将加快现代企业制度建设,进一步强化社会责任担当,深入构建中国特色社会主义和谐劳动关系,共筑企业与职工利益共同体、事业共同体、命运共同体,形成企业关爱职工、职工热爱企业的和谐共赢局面。



来源:富临精工