川机协[2012]16号文附件一：

四川省企业联合会

四川省企业家协会文件

川企联（2012）17号

———————————————————————————

关于继续开展四川省企业优秀基层管理者

评选的通知

各市、州企业联合会、企业家协会，省级行业协会，会员企业：

为深入贯彻党的十七届三、四、五中全会和省委九届八次全会精神，深入贯彻落实科学发展观和人才强省战略，进一步推动我省优秀经营管理者队伍建设，培养、造就和选树一批优秀经营管理者典型，为推进“两个加快”提供坚实的人才支撑，鼓舞激励广大企业经营管理者在我省经济加快发展、科学发展、又好又快发展的伟大实践中建功立业。为此四川省企业联合会、四川省企业家协会决定继续组织开展四川省企业“优秀基层管理者”表彰活动，现将有关事宜通知如下：

一、    推荐评选对象：

基层管理者指全省各行业、各种所有制企业（包括中央在川企业）的车间主任（分厂厂长）、队长、施工企业项目经理、科研机构的室主任等。采用限额申报办法。中小企业限报2人，大企业限报5人以内，并由市、州及省级行业协会推荐。大型集团企业可自行推荐，每个分公司、子公司不得超过5人。

二、    评选条件

1、         担任基层管理职务三年以上，不同岗位可连续计算。

2、         作风正派，廉洁自律，具有人格魅力，在群众中有威信，在企业里有影响力。

3、         加强企业管理和班组建设，不断提高职工技术水平和文化修养，提高职工素质、培养团队精神。

4、         基础管理工作扎实，制度健全、执行有力、业绩突出。

5、         完成企业考核的成本、产量、质量、安全等技术经济指标，在本企业名列前茅。

6、         近三年内无重大安全、质量事故。

三、    评选申报程序

1、         各市、州行业企联（企协）、省级行业协会及大型集团企业负责推荐、考察、初评工作，副会长与常务理事、理事单位具有推荐资格；

2、         申报者需填写经过所在企业及推荐单位批准同意的《四川省优秀基层管理者申报表》（见附件）一式贰份、一寸免冠近照2张、候选人突出的工作业绩材料（突出管理特点、创新方式），于5月10日前以书面和电子文本的形式报我会。

3、         由四川省企业联合会雇主工作部根据候选人在组织建设、制度建设、团队建设、文化建设、基础工作、班组活动、能力建设、员工培养、创新突破、业务水平、日常管理、业绩管理和经营业绩等指标进行排序，筛选出侯选人；

4、         由专家、部分企业副会长、共同组成的评审会，对候选人员进行审核、评定；

四、    表彰、宣传

召开表彰大会表彰获奖人员，颁发荣誉证书，举办经验交流及现场观摩等活动。

对于管理有特点、工作有创新的业绩材料，将由我会主办及公开发行的《经营管理者》杂志上刊登、宣传。

五、    联系单位：

联系人：陈渠、陶英

联系电话：（028）85184865、85122161 13980611671

地址：成都市紫荆西路58号紫荆名园(610041)

Email:guzhubu@163.com

网址：www.scec-scea.org

附：四川省企业优秀基层管理者申报表

二○一二年二月

抄报：省政府办公厅、省经信委、省人社厅、省总工会

抄送：省企联会长、副会长、常务理事

川机协[2012]16号文附件二：

四川省企业优秀基层管理者

申报企业名称：（盖章）

报送日期：     年     月     日

四川省企业联合会

四川省企业家协会

二○一二年   
 企 业 基 层 单 位 基 本 情 况 表

企 业 基 层 管 理 者 情 况 表