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转发2013年四川省企业优秀基层管理者评选通知

发布日期:2013-06-27    作者:     来源:     点击:

 

各会员企业和有关机械装备制造企业:

现将四川省企业联合会、四川省企业家协会关于继续开展四川省企业“优秀基层管理者”评选表彰活动的通知》发给你们(见下文:川企联(201311号), 请按要求抓紧填报《四川省企业“优秀基层管理者”申报表》一式三份尽快寄到我会秘书处,由我会填写意见予以推荐。

    同时请附上申报材料电子版(不包括补充材料),发到协会秘书处邮箱:scjxgyxh@163.com

秘书处电话:023--86690060   (联系人:赵志春)                       

                                       四川省机械工业协会 秘书处
 
                                      二○一三年三月一日

 

四川省企业联合会

  四川省企业家协会文件
 

 

 

川企联(201311

———————————————————————————

关于继续开展四川省企业优秀基层管理者

评选的通知

各市、州企业联合会、企业家协会,省级行业协会,会员企业:

为深入贯彻党的十八大和省委十届一次全会精神,深入贯彻落实科学发展观和人才强省战略,进一步推动我省优秀经营管理者队伍建设,培养、造就和选树一批优秀经营管理者典型,为推进“两化”互动、统筹城乡总体战略提供坚实的人才支撑,鼓舞激励广大企业经营管理者在我省经济加快发展、科学发展、又好又快发展的伟大实践中建功立业。为此四川省企业联合会、四川省企业家协会决定继续组织开展四川省企业“优秀基层管理者”表彰活动,现将有关事宜通知如下:

一、  推荐评选对象:

基层管理者指全省各行业、各种所有制企业(包括中央在川企业)的车间主任(分厂厂长)、队长、施工企业项目经理、科研机构的室主任等。采用限额申报办法。中小企业限报2人,大企业限报5人以内,并由市、州及省级行业协会推荐。大型集团企业可自行推荐,每个分公司、子公司不得超过5人。

二、  评选条件

1、    担任基层管理职务三年以上,不同岗位可连续计算。

2、    作风正派,廉洁自律,具有人格魅力,在群众中有威信,在企业里有影响力。

3、    加强企业管理和班组建设,不断提高职工技术水平和文化修养,提高职工素质、培养团队精神。

4、    基础管理工作扎实,制度健全、执行有力、业绩突出。

5、    完成企业考核的成本、产量、质量、安全等技术经济指标,在本企业名列前茅。

6、    近三年内无重大安全、质量事故。

三、  评选申报程序

1、    各市、州行业企联(企协)、省级行业协会及大型集团企业负责推荐、考察、初评工作,副会长与常务理事、理事单位具有推荐资格;

2、    申报者需填写经过所在企业及推荐单位批准同意的《四川省优秀基层管理者申报表》(见附件)一式贰份、一寸免冠近照2张、候选人突出的工作业绩材料(突出管理特点、创新方式),于510日前以书面和电子文本的形式报我会。

3、    由四川省企业联合会雇主工作部根据候选人在组织建设、制度建设、团队建设、文化建设、基础工作、班组活动、能力建设、员工培养、创新突破、业务水平、日常管理、业绩管理和经营业绩等指标进行排序,筛选出侯选人;

4、    由专家、部分企业副会长、共同组成的评审会,对候选人员进行审核、评定;

四、  表彰、宣传

召开表彰大会表彰获奖人员,颁发荣誉证书,举办经验交流及现场观摩等活动。

对于管理有特点、工作有创新的业绩材料,将由我会主办及公开发行的《经营管理者》杂志上刊登、宣传。

五、  联系单位:

联系人:陶英、周伟、陈渠

联系电话:(0288518486585122161 13980611671

地址:成都市紫荆西路58号紫荆名园(610041)

Email:guzhubu@163.com

网址:www.scec-scea.org

 

附表 优秀基层管理者申报表(1).doc

 

二○一三年二月

 

 

抄报:省政府办公厅、省经信委、省人社厅、省总工会

抄送:省企联会长、副会长、常务理事